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04.04.19 – Nachfolgeproblematik

Thronfolge ohne Tränen

Generationswechsel in Familienunternehmen sind eine Herkulesaufgabe. Schnell kann es zu Streitereien zwischen Senior und Junior kommen. Typische Konfliktfelder und wie sie sich vermeiden lassen. Ein Gastartikel von Marc R. Hocks, Tresono Family Office.

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Vater-und-Sohn.jpeg

Viele Inhaber möchten ihr Unternehmen gerne an die eigenen Kinder übertragen, lassen aber ungern los. © contrastwerkstatt - stock.adobe.com

 
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Viele Inhaber möchten ihr Unternehmen gerne an die eigenen Kinder übertragen, lassen aber ungern los. © contrastwerkstatt - stock.adobe.com

 
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Marc R. Hocks © Tresono Family Office

 
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